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Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une énigme pour tous… l’absentéisme résiste.

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Il s’agit de se rassurer… ou parfois, au contraire, de dramatiser la situation pour tenter ensuite d’apporter des correctifs à celle-ci.

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Exemple :  si l'on étudie l'absentéisme d’une population âgée, ayant connu des expositions difficiles – ici le travail en 3X8 pendant de nombreuses années – i

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Les causes de l’absentéisme sont nombreuses.

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Pour définir une politique de prévention des risques professionnels, mettre en place une démarche qualité de vie au travail, comprendre les causes de l’absentéisme, ou encore prévenir l’usure profe

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La mission du réseau Anact-Anact est de contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Son offre de formation 2019 se décline en trois grandes entrées :

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Le 3ème Plan Santé au travail constitue la feuille de route partagée de l’ensemble des acteurs de la prévention des risques professionnels sur la période 2016-2020.

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Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade… autant de signes du présentéisme.

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Chaque webinaire dure entre 30 et 45 minutes et fait le point sur des sujets liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail.

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Comment analyser des données ?

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