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Pour accroître l’efficacité de ses salariés et améliorer leur bien-être au travail, cette association a suivi une méthode qui permis de signer un accord sur l’organisation du temps de travail, opérationnel et réaliste.

Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou le développer.

Concilier vie privée, vie professionnelle : trouver l'équilibre.

Ordinateurs, tablettes, smartphones : la généralisation des outils numériques engendre des risques d’hyperconnexion des salariés, au détriment du respect de la vie privée et des conditions de travail. Le gouvernement a fait le choix de légiférer.

Un récent rapport parlementaire invite à anticiper les effets du numérique sur le travail des femmes.

TNS Sofres a réalisé une enquête pour l’Anact. Ses résultats dressent un état des lieux des attentes exprimées par les salariés et dirigeants français sur les enjeux de la transformation numérique en entreprise.

Le 13 juin dernier, la Semaine pour la qualité de vie au travail s'est ouverte par un colloque national « Mieux travailler à l’ère du numérique ».

L’ANLCI organise les 6 et 7 septembre 2016 à LYON les Journées du numérique dans le cadre des Journées de lutte contre l'illetrisme.
Le Centre d’information sur les droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Roubaix Tourcoing témoigne de la mise en place du télétravail.

Vous êtes une structure publique ou privée d'Île-de-France et vous souhaitez expérimenter le télétravail ? Adhérez au cluster de l'Aract Île-de-France !

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