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Formation

Objectifs

  • Connaître les différentes facettes du sexisme au travail
  • Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations employeur en ce sens
Formation

Objectifs

  • Qualifier paritairement les enjeux de performance et qualité de vie au travail
  • Comprendre le cadre de la négociation collective
Formation

Objectifs 

  • Mobiliser la méthode de l’évaluation embarquée pour introduire la qualité de vie au travail lors des projets de transformation,
Formation

Objectifs

  • Développer une double lecture, stratégique et opérationnelle, des transformations numériques du travail
Formation

Objectifs

  • ​Identifier les enjeux du télétravail dans votre organisation
  • Initier une démarche participative
Formation

Objectifs

  • Qualifier paritairement les enjeux d’Egalité Professionnelle et de Qualité de Vie au Travail
Formation

Objectifs 

  • Comprendre les repères et les enjeux de la QVT
  • Appréhender les spécificités de cette démarche
Formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux des Maladies Chroniques Evolutives dans  l’environnement professionnel
Formation

Objectifs 

  • Appréhender de façon concrète le rôle, les missions et les attributions SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) du comité social économique (CSE)

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