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Le réseau Anact-Aract a conduit une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) déployées dans dix hôpitaux entre 2013 et 2017. L’objectif  ?&n

L’Académie de Lyon organise de manière régulière les visites de ses établissements par leurs CHSCT départementaux et régionaux. Quatre d’entre eux expérimentent une nouvelle procédure de visites préparées avec les personnels concernés.
Un webinaire pour découvrir comment conduire une démarche de prévention durable de l'usure professionnelle dans une collectivité territoriale.

Fusions, réorganisations, digitalisation, nouveaux services, la fonction publique se transforme.

A partir d'une intervention de terrain, ce webinaire permet de découvrir en quoi le management peut accompagner les mutations de la Fonction publique et à quelles conditions.

La Fonction publique connaît depuis de nombreuses années de profondes mutations. Le projet de loi de transformation dévoilé le 13 février 2019 annonce une nouvelle réforme d’envergure : bâtir la Fonction publique du 21e siècle.

Réalisé avec l’appui de l’Anact, le nouveau guide de la DGAFP propose des outils et méthodes éprouvés pour construire une démarche de qualité de vie au travail dans la Fonction publique.

L'École du Management et des Ressources humaines (DGAFP) organise une journée en partenariat avec l'Anact sur le thème : "Qualité de vie au travail, performance du service public : Retours d’expériences et perspectives".
Une formation a été proposée à tous les ministères de la région Auvergne pour les accompagner dans leur démarche de prévention des risques psychosociaux. De riches échanges d’expérience ont permis d’avancer sur le sujet.

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