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Pas toujours simple de passer des chiffres à l’action, lorsque l’on souhaite engager une démarche d’égalité professionnelle dans son entreprise. Pour vous aider, l’Aract Haute-Normandie vous propose un module d’auto-diagnostic en ligne.
C'est la question que s'est posée l'Anact. Un bref aperçu des chiffres pour expliquer que l'écart hommes - femmes est du côté organisationnel et des conditions de travail.
Depuis plusieurs années, le réseau Anact-Aract développe un modèle de compréhension des inégalités entre hommes et femmes.
Ce module gratuit permet en 45 minutes de comprendre les enjeux de l'égalité professionnelle et la méthode de réalisation d'un diagnostic égalité.
Du 3 au 9 octobre, le Ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes organise la semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Certains métiers comptent plus d’hommes que de femmes et inversement.
En présence de Madame Brigitte Grésy, Secrétaire générale du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle et auteure de plusieurs sur l'égalité femmes-hommes.
La réflexion menée dans cette branche professionnelle porte sur l’aménagement du temps de travail.
L’accompagnement de cette entreprise s’inscrit dans l’opération nommée « ATOUT 94 » qui comportait trois phases principales : la sensibilisation et l’identification via la Direccte des entreprises qui souhaitent être accompagnées dans la mise en œuvr