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Le groupe La Poste mène une politique active et originale de qualité de vie au travail.

Ordinateurs, tablettes, smartphones : la généralisation des outils numériques engendre des risques d’hyperconnexion des salariés, au détriment du respect de la vie privée et des conditions de travail. Le gouvernement a fait le choix de légiférer.

Le 13 juin dernier, la Semaine pour la qualité de vie au travail s'est ouverte par un colloque national « Mieux travailler à l’ère du numérique ».

TNS Sofres a réalisé une enquête pour l’Anact. Ses résultats dressent un état des lieux des attentes exprimées par les salariés et dirigeants français sur les enjeux de la transformation numérique en entreprise.

A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Centre-Val de Loire a réalisé, en partenariat avec l'IAE de Tours, un micro-trottoir pour recueillir le point de vue des citoyens sur le thème "mieux travailler à l'ère du

En 2014, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) de Picardie a entrepris une démarche d’évaluation des actions de prévention des risques psychosociaux et une étude de besoins dans ses établissements adhére
Épisode 1 de la série "Comme un lundi"
Épisode 2 de notre web série sur la qualité de vie au travail

La filière de traitement de déchets est marquée par une sinistralité élevée.

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