Les pathologies de l’engagement (souffrance, stress, risques psychosociaux) explosent au moment où, dans une économie plus immatérielle et plus orientée vers le service, le travail est devenu de pl
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Vous avez besoin de conseils sur les conditions de travail (sécurité des salariés, troubles musculo-squelettiques, pénibilité au travail, document unique, absentéisme, bien être au travail,
Comment évaluer l’équilibre ou le déséquilibre de la charge de travail ? Pourquoi est-il important de la réguler ? A quel moment doit-on intervenir ?
Conversation de Laure Veirier et Patrick Conjard (Anact) lors du Colloque organisé par l’ARACT Lorraine et le CNAM à Metz le 10 septembre 2015 sur le thème « Le travail, ça se discute ? »
A l’heure du tout numérique, nous assistons à la montée en puissance des pratiques de travail dites « flexibles » : forfait-jours, télétravail… Quels en sont les bénéfices pour l’entreprise ?
La mission du réseau Anact-Anact est de contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Son offre de formation 2019 se décline en trois grandes entrées :
Présentation de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)
L'Aract Nouvelle-Aquitaine a organisé une dizaine d'actions de communication, une visioconfére
Utilisés dans le cadre de sessions de sensibilisation, de formation, de réunions d’équipe, de lancement de démarche de prévention… Les