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Et si le maintien dans l'emploi ne concernait pas seulement les travailleurs handicapés ?

L’Aract Bretagne et la Carsat ont accompagné quatre entreprises dans une démarche de prévention de l’usure professionnelle. Cette approche partenariale a permis d’expérimenter avec succès des méthodes d’intervention innovantes.

La loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes instaure la prise en compte de « l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction

Une entreprise de négoce de chaussures faisait face à des problèmes d'usure professionnelle de sa population de caristes et de préparateurs de commandes.
Dans cette entreprise, la prévention de l’usure professionnelle devient un axe incontournable de la stratégie globale.
Agir sur l'usure professionnelle permet aux salariés de travailler plus longtemps en bonne santé.

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