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Formation

Objectifs

  • Connaître les différentes facettes du sexisme au travail
  • Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations employeur en ce sens
Formation

Objectifs

  • Qualifier paritairement les enjeux de performance et qualité de vie au travail
  • Comprendre le cadre de la négociation collective
Formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux des Maladies Chroniques Evolutives dans  l’environnement professionnel
Formation

Objectifs 

  • Savoir analyser une demande d’entreprise
  • Construire une proposition d’intervention
  • Mettre en œuvre et suivre la conduite de projet
Formation

Objectifs 

  • Analyser et interpréter vos données RH, santé et QVT pour améliorer les conditions de travail
Formation

Objectifs

  • Développer une double lecture, stratégique et opérationnelle, des transformations numériques du travail
Formation

Objectifs 

  • Comprendre les transformations du travail à l’occasion d’un projet d’investissement
Formation

Objectifs

  • ​Identifier les enjeux du télétravail dans votre organisation
  • Initier une démarche participative
Formation

Objectifs

  • Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie au travail (QVT)
  • Appréhender les spécificités de cette démarche

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