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Interviewée à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Ségolène Journoud, chargée de mission à l'Anact, explique pourquoi mettre en place des espaces de discussion dans son entreprise et comment ?
Le Réseau Anact-Aract met en libre téléchargement des outils de cartographie statistique pour faciliter l’enquête et l’action sur les contextes territoriaux du travail.
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Pascal Ughetto, maître de conférences en sociologie au LATTS, définit les espaces de discussion.
Cette vidéo montre comment mettre en oeuvre la pluridisciplinarité pour prévenir l'usure professionnelle dans l'entreprise.
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Mathieu Detchessahar, directeur du laboratoire d'économie et de management à l'Université de Nantes, explique quelle place le management peut avoir dans les e
Rencontre avec Florence LECONTE-BAYLE , chargée RH chez Monier France. Témoignage sur l'évolution de ses pratiques professionnelles face à la mise en œuvre d'une démarche de prévention des RPS ainsi que pour son suivi.
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Gérard Bellengier, directeur de la stratégie sociale et de la qualité de vie au travail du Groupe La Poste, explique les effets de la mise en place d' « espaces d’
Rencontre avec Guillaume FAURE, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de la ville de Lyon.
Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Franck Ollivier, directeur prévention, santé et sécurité chez Vinci Eurovia, explique le fonctionnement des espaces de discussion mis en place chez Vinci.
Les équipes du réseau Anact ont développé un modèle d'analyse pratique des risques psychosociaux en entreprise.