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La loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes instaure la prise en compte de « l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction

Le réseau Anact-Aract lance aujourd’hui le 1er jeu de la gamme « Travail & Réalités ».

Ce guide, à l’usage des intervenants, s’inscrit dans le cadre du partenariat Anact-INRS, qui permet d’optimiser leur complémentarité, notamment en ce qui concerne la prévention des RPS et TMS.

L’augmentation des risques psychosociaux depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un collaborateur est e

Qu’est-ce que la charge de travail ? Comment mesurer cette perception toute personnelle ? Le temps de travail à lui seul, est-il un indicateur fiable ? La charge de travail est au coeur de la relation manager/salarié.
En 2014, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) de Picardie a entrepris une démarche d’évaluation des actions de prévention des risques psychosociaux et une étude de besoins dans ses établissements adhére

Le réseau Anact-Aract dévoile aujourd’hui la 2ème édition de son jeu pédagogique. Découvrez avec Marie Benoîte Sanglerat, chargée de mission Anact, les nouveautés et améliorations de cette nouvelle édition.

Fin 2017, l’Anact a remis à la DGAFP une étude sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique.

Organisée par le réseau Anact-Aract du 11 au 15 juin 2018, la Semaine pour la qualité de vie au travail a été riche en événements en Nouvelle-Aquitaine.

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