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L'Aract Aract Auvergne - Rhône-Alpes vous présente ses meilleurs vœux pour l'année 2019.
Le réseau Anact-Aract a conduit une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) déployées dans dix hôpitaux entre 2013 et 2017. L’objectif ?&n
L’Académie de Lyon organise de manière régulière les visites de ses établissements par leurs CHSCT départementaux et régionaux. Quatre d’entre eux expérimentent une nouvelle procédure de visites préparées avec les personnels concernés.
Introduire l’outil numérique dans le cadre du projet industrie 4.0 : oui, mais comment faire converger prouesses technologiques et qualité de vie au travail des salariés usagers ?
Cette PME de 150 salariés spécialisée dans les matériaux de finition des sols souhaite intégrer les risques psychosociaux à son document unique d’évaluation des risques professionnels.
Profitant du passage du statut de PME à celui de filiale d’un groupe international, cette entreprise souhaite renforcer sa politique de prévention des risques et de santé des salariés.
Une formation a été proposée à tous les ministères de la région Auvergne pour les accompagner dans leur démarche de prévention des risques psychosociaux. De riches échanges d’expérience ont permis d’avancer sur le sujet.
Au 1er janvier 2020, toutes les entreprises de 11 salariés et plus devront avoir mis en place leur Comité social et économique (CSE).
Comment réussir durablement mon projet de transformation numérique en milieu industriel ? En intégrant dès son design et tout au long de sa conduite le Facteur Humain. Mode d'emploi en 6 recommandations.
Cette PME du secteur de la chimie se lance dès 2004 dans un projet de transformation d’envergure. Objectifs : améliorer les conditions de travail, l’organisation et le management des équipes pour plus de flexibilité.