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Les entreprises adaptées pour le travail des personnes handicapées ne sont plus, pour certains types d’activités, à l’abri de la pression des clients ou de la concurrence privée.
Dans cette entreprise, la demande d’un baromètre social, c’est-à-dire d’un outil d’observation pour « prendre la température du climat social » laisse perplexe les intervenants sollicités à cette fin.