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Il n’est pas toujours évident de savoir comment faire bouger les lignes au travail vers plus d’égalité femmes-hommes. Comment déceler les situations où les écarts de rémunération, de parcours ou de santé au travail sont mis en évidence ?
La question de la transition écologique dans les entreprises se pose avec urgence. Quelles transformations implique-t-elle dans la stratégie des organisations et pour les gouvernances ?
Le sentiment de solitude, parfois même d’isolement, a émergé chez de nombreux travailleurs dans le contexte de crise sanitaire.
Qu’est-ce qui a aidé ou empêché les coopérations ces derniers mois ? Quelles leçons en tirer pour demain ?
Retrouvez des extraits de quelques-uns des webinaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 autour du thème « Travailler ensemble ».
Pour faciliter la conclusion d’un accord télétravail, la négociation peut s’appuyer sur une période d’essai cadrée par un accord dit « de méthode ». Quels sont les enjeux de cette étape préalable ?
En mars dernier, les entreprises de plus de 50 salariés ont dû publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il s’agit d’une première étape pour évoluer vers une situation plus égalitaire au travail.