Cette étude rassemble en cinq chapitres le résultats des travaux prospectifs conduits par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) len partenariat avec l’Anact, l’Aract Auvergne-Rhône
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Cas d’entreprise
Si l'on considère les critères d'inclusion/exclusion cités précédemment, on peut retenir environ 800 entreprises régionales directement concernées par ce projet.
Article
Quel était l’objectif de l’expérimentation ?
Il s’agissait de définir les conditions pour qu’une formation se déroulant en situation de travail soit à la fois :
Article
Le développement du télétravail a souvent répondu ces dernières années en priorité à des demandes individuelles ou à une politique sociale de l’employeur.
Article
Le réseau Anact-Aract se compose de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (A
Article
Prévu par les ordonnances travail de 2017, le Comité Social et Economique (CSE) se substitue aux différentes institutions représentatives du personnel existantes jusqu’alors (délégués du personnel,
Publication
Depuis novembre 2014, le projet Santé & Performance dans l’industrie agroalimentaire a permis d’accompagner 3 groupes d’une dizaine d’entreprises du secteur.
Cas d’entreprise
Dans le cadre de leur exercice, les CHSCT de l’Académie de Lyon (de niveau régional et départemental) sont amenés à se déplacer dans les établissements, au minimum à trois reprises au cours de l’an