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Quels indicateurs pour l’amélioration des conditions de travail et de la santé au travail ?

Publication

 L’intérêt pour la Qualité de Vie au Travail (QVT) en France, qu’on perçoit dans l’émergence d’observatoires et d’enquêtes sur le sujet, dans les négociations en cours dans les entreprise

Cas d’entreprise

Cette association dont l'activité est l'aide à domicile, comporte 192 ETP pour 300 salariés, répartis sur 2 secteurs.

Cas d’entreprise

Avec un effectif de 51,25 ETP complété de 20 CDD pour suppléer aux remplacements des salariés absents et de vacataires, cet EHPAD dispose de 92 lits.

Cas d’entreprise

Ce groupe européen est spécialisé dans la conception, l'industrialisation et la production de pièces techniques pour l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, le bâtiment, le médical...

Cas d’entreprise

Membre d’une union de 4 associations, cet établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) compte entre 75 et 100 salariés au total.

Cas d’entreprise

Cette entreprise artisanale est spécialisée dans la fabrication, la commercialisation et la pose de fenêtres et portes-fenêtres en PVC.

Article

Pour définir une politique de prévention des risques professionnels, mettre en place une démarche qualité de vie au travail, comprendre les causes de l’absentéisme, ou encore prévenir l’usure profe

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