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Hervé Lanouzière, directeur de l'Anact présente les actions d'amélioration des conditions de travail menées en faveur des services à la personne.

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Pourtant, les services à la personne font face à une forte sinistralité en terme de santé au travail ainsi qu’à un déficit d’attractivité et de fidélisation de ses salariés

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Le travail et son organisation sont au coeur du projet de modernisation du secteur, aussi la démarche vise à mettre les leviers organisationnels à la portée de tous les acteurs concernés : partenai

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Reportage dans l'association GARDE et explications de Jean-Michel Schweitzer (Aract Lorraine).

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Partant d'une volonté partagée de la direction et des IRP d'améliorer les conditions de travail face à la montée des inaptitudes, de maladies professionnelles, de l'absentéisme...

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Face aux enjeux d’attractivité pour leurs associations et de fidélisation de leurs salariés, 7 structures d’aide à domicile du territoire de Briey-Longwy mettent en commun leurs réflexions et leurs

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Depuis deux ans, la notion d’expérimentation est mise en avant dans les textes confirmant les missions de l’Anact.

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Vidéo extraite du module d'e-learning de l'Aract Picardie "TMS : de quoi parle-t-on ?"

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Ce guide pratique met à l’honneur les lauréats du concours « Votre relation de travail joue pour vous ».

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Le rapport que vous avez remis dans le cadre du projet de loi pour une république numérique évoque les impacts de la transformation numérique sur le travail des femmes. Quels sont-ils ?

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