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Le présentéisme, tour d'horizon d'un concept en pleine évolution, retour sur l'intervention de Martin Lauzier à l'Anact
L’absentéisme représente pour l’entreprise, le salarié et la société, une source conséquente de coûts directs et indirects.
Une démarche de gestion et de prévention de l’absentéisme repose sur trois éléments : l’analyse des donnés disponibles, l’établissement d’un diagnostic spécifique et la mobilisation des acteurs.
Thierry Rousseau, chargé de mission à l'Anact, livre des éléments de compréhension de l'absentéisme au travail et propose des pistes d'actions aux acteurs de l'entreprise en s'appuyant sur deux études de cas.
L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.
L'Anact publie un nouveau numéro de sa collection "10 question sur...". Sujet : l'absentéisme en entreprise