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Confrontées aux mêmes problématiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation de leurs salariés, sept structures d’aide à domicile lorraines ont décidé d’agir de concert en explorant de nouvelles pratiques en matière de ressources humaines

Prévention des risques et de l’usure professionnelle, construction des parcours, qualité de vie au travail, ce site est une mine d’information pour les professionnels du secteur

La Direction générale des entreprises (DGE) en collaboration avec l’assurance maladie, l’INRS et le groupe IRCEM lancent un site internet pour mieux prévenir les risques professionnels dans le secteur des services à la personne. 

Un récent rapport parlementaire invite à anticiper les effets du numérique sur le travail des femmes.

L'Aract Limousin et la Carsat Centre-Ouest ont lancé une action auprès de quatre associations d'aide à domicile. Un plan d'amélioration des conditions de travail est en cours de déploiement suite à leurs préconisations. 

 

Objectif : étudier la transformation numérique du secteur et son potentiel en matière d'amélioration des conditions de travail des intervenants et de service rendu aux bénéficiaires.

C'est possible ! La démonstration est faite grâce à une expérimentation portée par la Fédération du service aux particuliers (Fesp) et conduite par le cabinet Kairos.

Bien que singulière, la relation de travail entre un particulier employeur et un salarié reste cependant professionnelle et régie par un cadre réglementaire dans lequel l’un et l'autre ont des droits et des obligations mais souvent mal connus d
Au regard de l’intérêt porté à la question de la santé au travail, de l’usure professionnelle et de la prévention de la pénibilité, la CPRE de l’aide à domicile et Uniformation ont souhaité expérimenter une action collective pour permettre à 5 struct

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