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Fiche pratique à destination des managers afin qu’ils puissent organiser au mieux le recours au télétravail de leurs équipes.

Pour les entreprises qui généralisent aujourd’hui le travail "hybride", alternant travail sur site et télétravail, l’enjeu est de trouver l’équilibre.

Après près de deux ans de crise liée au Covid, les organisations du travail qui mixent télétravail et présentiel semblent s’installer dans la durée. Que faut-il retenir à leur sujet ?

Une association a sollicité l’Aract Bretagne pour discuter collectivement des enjeux du télétravail sur la santé et la sécurité, le dialogue social, la performance, la charge et le temps de travail, le management du travail, les collectifs de travail
La crise sanitaire a fortement bousculé les pratiques des organisations de travail et des salariés, et introduit de nouveaux usages en provoquant une vague d’innovations et l’éclosion de nombreuses initiatives accolées au digital, au respect à l’envi
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