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La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Créer une dynamique collective et durable pour favoriser l’innovation sociale, tel est le but du projet Rally’nov en Franche-Comté, porté par Fact, l’Aract Franche-Comté depuis 2012. Point d’étape pour ce projet qui fait école.
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.
Le Commissariat à l’égalité des territoires de la région Massif Central a sollicité l’Aract Rhône-Alpes Auvergne pour améliorer les conditions de travail dans la filière de construction bois.
Le secteur hospitalier fait face à de nombreuses mutations, dans un contexte de réformes et de contraintes économiques fortes.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Comment bien organiser la reprise d'activité des personnes fragiles, reconnaître les efforts fournis par chacune et chacun, préserver un dialogue social de qualité...