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Avec la démarche Gestion des Perspectives Sociales (GPS), les entreprises et les administrations disposent d’un outil simple et abordable d’évaluation de la satisfaction des salariés au travail.
En juin 2017 , l'Anact a lancé un appel à projet intitulé "Dialogue social, territoire et conditions de travail". 17 projets ont été retenus.
18 demandes d’aide pour des projets en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité ont été sélectionnées pour bénéficier de l’appui du Fact. Présentation des projets retenus.
L’édition 2018 de la Semaine pour la qualité de vie au travail en Guadeloupe restera marquée pour la richesse des contributions et initiatives prises par les acteurs du travail.
L’intégrale des webinaires diffusés dans le cadre de la Semaine est désormais disponible en vidéo à la demande.
La Semaine pour la qualité de vie au travail s'est déclinée en Martinique en plusieurs événements placés sous le signe de l'innovation.
À partir d’une étude de 100 accords d’entreprise ainsi que d’expérimentations de terrain, l’Anact fait le point sur la dynamique de l’Accord national interprofessionnel (Ani) sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle.
Dans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail qui se tiendra du 17 au 21 juin prochains, l’Aract Hauts-de-France organise un concours pour valoriser des initiatives innovantes d'entreprises en matière de QVT.
A l'occasion de la 16ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Occitanie renouvelle son concours de nouvelles sur le thème du travail.
La 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail portera sur les liens entre performance des organisations et conditions de travail.