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 L'Aract Basse-Normandie a proposé aux passants de témoigner sur le thème "Comment travailler dans l'entreprise de demain ?"

TNS Sofres a réalisé une enquête pour l’Anact. Ses résultats dressent un état des lieux des attentes exprimées par les salariés et dirigeants français sur les enjeux de la transformation numérique en entreprise.

A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Centre-Val de Loire a réalisé, en partenariat avec l'IAE de Tours, un micro-trottoir pour recueillir le point de vue des citoyens sur le thème "mieux travailler à l'ère du

En donnant la parole à un juriste, des représentant des salariés, des chefs d'entreprises et des chercheurs, le colloque "Mieux travailler à l'ère du numérique" a permis une richesse de points de vue.

Les métiers de la charpente-couverture sont réputés difficiles, et souvent l’expérience véritable n’est au rendez-vous qu’après 10 ans de pratique en moyenne. Pour les responsables d’entreprises, les enjeux sont économiques, stratégiques et sociaux.
Le secteur de la coiffure n’est pas épargné par les évolutions des modes de consommation des Français.
Les salons de coiffure sont généralement de très petites structures dans lesquelles les conditions de travail sont tendues.
En 2014, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) de Picardie a entrepris une démarche d’évaluation des actions de prévention des risques psychosociaux et une étude de besoins dans ses établissements adhére
Conditions de travail dans les boulangeries-pâtisseries : postures pénibles, gestes répétitifs. Cas d'une boulangerie-pâtisserie en Île-de-France.

Aider les boulangers et les pâtissiers à respecter les obligations légales et prévenir les risques relatifs à la pénibilité, tel est le projet mené par l’Aract Île-de-France grâce à un film de sensibilisation.

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