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La qualité de vie au travail : une voie pour innover

Formation

Cette formation phare de l'Anact permet d'apprendre à mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail au sein d'une structure, de maniÚre durable et outillée.

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Quels salariĂ©s sont concernĂ©s et Ă  quels risques peuvent-ils ĂȘtre exposĂ©s ?

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Le 7 avril dernier 200 personnes ont répondu à l'appel de l'

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A l'invitation de deux associations, Yves Clot, est intervenu Ă  Clermont Ferrand le 20 janvier 2011 lors d'une confĂ©rence sur le thĂšme « Le travail empĂȘchĂ© : en finir avec les risques psychosociaux

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Depuis 8 ans le baromĂštre annuel rĂ©alisĂ© par le rĂ©seau Anact met en exergue la prĂ©occupation des Français en matiĂšre d’amĂ©lioration des conditions de travail. 2011 ne dĂ©roge pas Ă  la rĂšgle.

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Quand l’exigence du bon se retrouve jusque dans la politique sociale...

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La question ne se limite évidemment pas à la reconnaissance monétaire, mais traverse la question du travail.

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Cette conférence est voulue par le gouvernement comme un levier de dialogue et de redynamisation de la démocratie sociale.

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S’engager durablement dans le dĂ©veloppement de la santĂ© au sein des organisations du travail contemporaines implique de revisiter le triptyque travail, performance et gouvernance des entreprises, e

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