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4 nouvelles étapes Agro Tour sont prévues en cette fin d’année 2023 en partenariat avec les MSA.
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
S’appuyant sur l’accord national interprofessionnel de 2013, une démarche expérimentale qualité de vie au travail a été conduite avec le soutien de la Direccte Grand Est afin de construire des outils et méthodes adaptés aux enjeux du secteur Transpor
Dans un contexte de télétravail dominant, les investigations menées par l’Aract n’avaient pas vocation à constituer un diagnostic en tant que tel, mais simplement à apporter aux différents acteurs un premier éclairage sur des orientations possibles p
Cette entreprise audiovisuelle souhaite améliorer son efficacité dans le pôle programmation, en particulier par l’adaptation des métiers en étant particulièrement attentif aux questions de santé au travail.
Rse et performance globale, robotisation et qualité de vie sont les thèmes au programme des prochaines étapes.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Confrontées aux mêmes problématiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation de leurs salariés, sept structures d’aide à domicile lorraines ont décidé d’agir de concert en explorant de nouvelles pratiques en matière de ressources humaines