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Certains secteurs d’activité souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre et d’un manque d’attractivité dus à la « dureté » supposée ou avérée des métiers qu’on y exerce.
En raison de leur taille, les PME et TPE ont plus de mal que les grandes entreprises à dégager en interne et de manière autonome des ressources humaines et des compétences nécessaires pour élaborer des politiques durables de RH ou de prévention de la
Quels seront les risques professionnels dans 25 ans ? L’INRS a tenté de déterminer les futurs modes de production et leurs conséquences sur la santé et la sécurité au travail.