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Publication

Les RPS sont présents dans tous les secteurs socio-économiques.

Article

Deux établissements à forte culture d’entreprise et à taille humaine.

Article

La qualité de vie au travail a pour objectif de concilier les modalités de l’amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l’entreprise.

Publication

Un séminaire, prémisse d’un travail d’approfondissement visant à guider les établissements, s’est tenu à la Haute Autorité de Santé (HAS) le 21 octobre 2010 sur la qualité de vie au travail et la q

Cas d’entreprise

Le constat est en effet éloquent : les salariés subissent des incivilités, des propos violents ou obscènes, des menaces, des humiliations et plus rarement, des coups.

Cas d’entreprise

Cet établissement est une structure relevant du secteur hospitalier et gére 120 lits de long séjour et 230 lits de maison de retraite. L’institution vit actuellement une double contrainte.

Cas d’entreprise

Ce cas concerne un hôpital privé de moyenne montagne, à but non lucratif, dans une situation inédite de redressement judiciaire.

Cas d’entreprise

Cette clinique constitue médicochirurgicale ests organisée en 12 services autour de 4 grandes activités : la chirurgie, la médecine, les urgences et la cancérologie.

Cas d’entreprise

Doté de 41 lits, cet établissement répartis sur un niveau héberge des personnes âgées dépendantes et semi-dépendantes.

Cas d’entreprise

Ce Centre Hospitalier emploie 280 personnes, dont 60% sur les activités de soins. L’établissement s’engage dans une démarche d’adaptation de son activité.

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