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Alors qu’au départ, la demande de la direction de cet organisme ne concernait que des inventaires de espaces et postes de travail, l’analyse de la demande menée par l’Aract amène à élargir l’intervention jusqu’à la proposition de plans de réaménageme
La tentation est grande, pour réaliser une analyse ergonomique d’un poste de travail dans une entreprise, y compris les modes opératoires du salarié qui y est affecté, de faire appel à un « expert » externe, comme si le salarié lui-même ne l’était pa
La manière de caractériser un profil de poste peut-elle impacter à terme la physionomie des populations dans une entreprise ? Il faut croire que oui. En tout cas, c’est que révèle l’intervention décrite ci-après.
Grâce à l’implication soutenue des membres du comité de pilotage et du CHSCT dans cette formation-action, l’appropriation de la démarche d’analyse des situations-problème et des facteurs de risque permet aux différents acteurs de cette association d’
À une certaine échelle, un plan de prévention des risques et de promotion de la santé est un projet si complexe qu’il serait dommageable de ne pas s’assurer la coopération de l’ensemble des acteurs susceptibles d’y concourir dans et autour de l’entre
Le changement d’équipe de direction est une étape cruciale dans la vie d’une entreprise.
Les nouvelles normes environnementales impactent différemment les entreprises.
De la vigne au vin, il s’en passe des choses dans les processus de vinification dans une cave.
À la fois art et industrie, le cinéma est de plus en plus pris dans l’étau de la rentabilité financière. Aujourd’hui, un film est un produit commercial.
Il est des métiers dont on pense généralement qu’ils sont nécessaires pour le fonctionnement d’une structure ou d’une entreprise.

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