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L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.
Bridges 5.0 est un projet de recherche rassemblant 21 partenaires européens auquel l’Anact contribue. Il vise à favoriser la montée en compétences de la main-d'œuvre de façon à soutenir la mise en place d’
La démarche de simulation du travail permet aux salariés de se projeter dans des situations de travail futures pour mieux concevoir les espaces, l'équipement et l'organisation du travail.
À l'occasion de la prochaine édition de la semaine pour la qualité de vie au travail qui aura lieu du 13 au 17 juin 2016 sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique », l'Anact donne la parole aux représentants de différents sect
En 2024, l’Anact propose 12 formations pour faire progresser les entreprises sur les sujets et méthodes qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail. Zoom sur les principaux thèmes et les nouveautés.
De nombreux projets de changement sont encore pensés par leurs concepteurs de façon isolée, sans anticiper leurs effets sur la performance globale de l’entreprise et les conditions de travail.
Le réseau Anact-Aract publie, avec le ministère du Travail, trois fiches-conseil pour aider direction, manageurs et salariés de TPE et PME à mettre en oeuvre le télétravail dans de bonnes conditions.
Découvrez trois bonnes pratiques à mettre en œuvre pour accompagner les transformations des entreprises cette année.
Réchauffement climatique, développement de l’intelligence artificielle… Le travail est à la fois un lieu d’exposition aux risques liés aux transitions en cours et un levier pour mener les transf
Écologique, numérique, sociétale... les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin.