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La méthode « situation-problème » permet aux équipes de travail de mieux comprendre, résoudre et prévenir les situations de tensions, de difficultés, et de dysfonctionnements du quotidien. Mode d'emploi

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, l’Anact - Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail - et les Aract en région sont réunies au sein d’un même établissement avec un objectif commun : accompagner les organisations privées et publ

Qu’entend-on par qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Quels sujets recouvre-t-elle ? Quels liens avec les transitions que vivent les entreprises ?

Écologique, numérique, sociétale... les transitions en cours et leurs impacts sur le travail seront le thème central de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin.

« En quête de sens au travail », c’est le thème de la 19e Semaine pour la qualité de vie au travail, du 20 au 24 juin. Pourquoi cette question du sens s’impose aujourd’hui ?

L'Anact a lancé en fin d'année 2022 un appel à projets territorial pour promouvoir et soutenir des démarches prenant en compte les enjeux du travail, d'évolution managériale et de performance des entreprises, dans les projets de transformatio

Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) innove en proposant, pour la première fois, un appel à projets dédié à un secteur d’activité : la filière logistique. Les candidatures sont désormais closes.

Le réseau Anact-Aract publie les principaux résultats d’une enquête réalisée en janvier et février 2021 auprès de 1 415 représentants des employeurs et des salariés sur l’impact de la crise sanitaire en matière de dialogue social et de relations s

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8 675 personnes, dont la moitié ne pratiquaient pas le télétravail avant le confinement, ont répondu à notre consultation lancée entre le 8 avril et le 10 mai 2020.

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