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Les entreprises se questionnent sur les "relèves" et la nécessité de conserver les savoir-faires de l'entreprise en leur sein.  Le contexte juridique fait naître des enjeux de maintien en empl

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Intitulé « Déconstruire l’approche par les générations : comment le travail façonne les parcours professionnels des salariés ? », ce deuxième numéro de 129 pages comporte 14 contributions

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L’Aract Poitou-Charentes contribue à éclairer les entreprises régionales sur ces enjeux.

Cas d’entreprise

La Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l'Artisanat d'Alsace (CRPIAA) est l’instance chargée du dialogue social dans les entreprises artisanales de moins de 11 salariés.