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Établissements Guille & Fils fluidifie sa production et réduit la pénibilité en testant une organisation en îlot
Réorganiser le flux de production dans le but de réduire la pénibilité des postes de travail et l’absentéisme, tel est l’enjeu de cette intervention initiée dans le cadre du dispositif DIAPASON.
La formation des salariés aux bons gestes pour prévenir les TMS ?
Dans cette structure de gestion des déchets ménagers, la répartition sexuée des métiers est visible : aux femmes les emplois administratifs et aux hommes les métiers opérationnels.
Lefrant Rubco conçoit son nouvel atelier de conditionnement en s’appuyant sur la simulation du travail futur
En 2016, les dirigeants de Lefrant Rubco décident de renforcer leur capacité de production sur la fabrication à façon.
Évaluer une intervention de prévention des RPS-TMS

L’Anact et l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) publient conjointement un guide sur l’évaluation des interventions de prévention des risques psychosocia
Guide méthodologique. Mener une démarche de prévention des troubles musculosquelettiques
Guide d'évaluation des interventions de prévention des RPS-TMS
10 ouvrages de 2019 à lire sur le travail et ses transformations

Avenir du travail, nouvelles formes d'emploi, évolutions des organisations... L'Anact vous propose une sélection de 10 ouvrages sur le travail parus en 2019. Découvrez-les ci-dessous sans plus attendre !
Agir sur le travail et son organisation pour réduire les TMS et les RPS
On peut penser que l’absentéisme en milieu de travail est un phénomène lié aux caprices ou à la mauvaise foi des individus.
Le projet « PACT Seniors »

De 2016 à 2018, l’Anact a conduit le projet « PACT Seniors » pour promouvoir le vieillissement actif via le maintien et le retour à l’emploi des seniors.
Pour une meilleure implantation des actions préventives. Présentation du questionnaire Evrest

Le questionnaire Evrest est l'un des outils de prévention et guides d’évaluation qui permettent de mieux évaluer les interventions en santé au travail et permettre de formuler, à terme, des recommandations sur le choix des modèles d’intervent

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