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Interviewée à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Ségolène Journoud, chargée de mission à l'Anact, explique pourquoi mettre en place des espaces de discussion dans son e

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Interventions de Marianne RICHARD-MOLARD (DGT) et Pascale LAPIERRE (ADP) lors de la 4ème table-ronde de la journée de clôture de la session partenaires sociaux ANACT-Observatoire Social Internation

Cas d’entreprise
Cette association d’action sociale intervient dans la prévention de la marginalisation et facilite l’insertion sociale et professionnelle.
Cas d’entreprise
Le site de cette filiale d'un groupe espagnol fabrique des produits d’isolation thermique et acoustique en laine de verre et sous forme de panneaux en polystyrène extrudé.
Cas d’entreprise
Spécialisée dans l’accueil, l’hébergement et l’insertion des femmes en détresse, cette association gère deux établissements.
Cas d’entreprise

Cette association de 65 salariés gère des prestations internet nécessitant une forte expertise en informatique.

Article

Les préoccupations relatives à la santé au travail prennent une part de plus en plus importante dans les entreprises et établissements publics. 

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Le colloque "Qualité de vie au travail : qualité du travail, stratégie et performance de l'entreprise, dialogue social" lançait cette année la dixième édition de la Semaine de la qualité de vie au

Article

Pourquoi ce thème des espaces de discussion au travail ? Quels ont été les freins de leur mise en place en entreprise ? Quelles formes peuvent prendre ces espaces ?

Article

De nombreuses conférences sont organisées.

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