Vous êtes ici
Recherche
88 résultats correspondent à votre recherche
Pour une direction, la construction d’une nouvelle usine est une occasion favorable de modifier non seulement le bâti et les équipements mais aussi l’organisation du travail et les modes de management.
La fonction RH serait-elle la mal-aimée de l’entreprise ?
Les salariés de cette association rencontrent des difficultés de différentes sortes dans la réalisation de leur travail, ce qui génère un mal-être… Par ailleurs, ils ne sont pas convaincus par les changements, peu lisibles à leur avis, initiés par le
La prévention au cœur de la santé et de la qualité de vie au travail. Quels dispositifs efficaces possibles ?
Le « souhaitable », le « vécu » et le « plan d’actions : trois étapes d’une démarche participative dénommée « AreSo », qui vise à mettre les différents acteurs de cette structure associative en capacité d’identifier les tensions qui minent le dialog
Rendez-vous dès le 17 octobre pour un cycle de quatre webinaires hebdomadaires sur la qualité de vie au travail
Comment mieux intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des futurs managers ? C’est la question que le réseau Anact-Aract déclinera du 9 au 13 octobre prochain lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail.
Un hôtel 5 étoiles de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur a intégré une action collective sur la qualité de vie au travail. Les travaux réalisés ont permis à l'établissement de répondre à ses enjeux de performance économique et sociale.