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Intégration rapide de nouveaux embauchés, amélioration de l’attractivité pour garder les meilleurs talents, soutien à un dialogue social mieux structuré… Les salariés de cette entreprise sont pris dans un tourbillon d’exigences de compétitivité.
Les restructurations dans le monde de la presse sont nombreuses.
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Concilier vie privée, vie professionnelle : trouver l'équilibre.
L’Aract Ile de France a travaillé avec une quarantaine d’établissements de soins franciliens sur le sujet de la prévention des risques professionnels.
Conditions de travail dans les boulangeries-pâtisseries : postures pénibles, gestes répétitifs. Cas d'une boulangerie-pâtisserie en Île-de-France.
La Semaine pour la qualité de vie au travail s’ouvre par un colloque national au Forum des images à Paris le 13 juin sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique » : des débats, témoignages et films, ponctuent l'après-midi.
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.
Vous êtes une structure publique ou privée d'Île-de-France et vous souhaitez expérimenter le télétravail ? Adhérez au cluster de l'Aract Île-de-France !
Le secteur hospitalier fait face à de nombreuses mutations, dans un contexte de réformes et de contraintes économiques fortes.