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En Paca, les actions de l’Aract et de ses partenaires ont
L’égalité professionnelle : loin d’une simple fleur, un droit à inscrire dans la vie de l'entreprise
Pour cet établissement public à caractère industriel et commercial en charge de la promotion touristique de la capitale du mimosa, aucune obligation légale de négocier un accord sur l’égalité professionnelle femmes/hommes.
À la fois art et industrie, le cinéma est de plus en plus pris dans l’étau de la rentabilité financière. Aujourd’hui, un film est un produit commercial.
Il est des métiers dont on pense généralement qu’ils sont nécessaires pour le fonctionnement d’une structure ou d’une entreprise.
Les technologies de la communication et de l’internet exposent le secteur du télémarketing français à la concurrence des pays à plus faible coût de main-d’œuvre.
Le changement d’équipe de direction est une étape cruciale dans la vie d’une entreprise.
Les nouvelles normes environnementales impactent différemment les entreprises.
De la vigne au vin, il s’en passe des choses dans les processus de vinification dans une cave.
À une certaine échelle, un plan de prévention des risques et de promotion de la santé est un projet si complexe qu’il serait dommageable de ne pas s’assurer la coopération de l’ensemble des acteurs susceptibles d’y concourir dans et autour de l’entre
Élargir le spectre de la professionnalisation pour favoriser l’égalité femmes-hommes dans le travail
La manière de caractériser un profil de poste peut-elle impacter à terme la physionomie des populations dans une entreprise ? Il faut croire que oui. En tout cas, c’est que révèle l’intervention décrite ci-après.