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L’activité de cette entreprise est au carrefour d’enjeux contradictoires entre les exigences de la délégation de service public, la rentabilité économique, la qualité de vie au travail des salariés et le confort environnemental des riverains.
La redéfinition du périmètre des compétences des départements a été, à des des degrés divers, source de tensions dans les organisations territoriales et chez les agents des collectivités.
Dans cette entreprise, les derniers changements culturels et stratégiques engagés n’ont pas apporté les améliorations promises.
Cette association des services à la personne s’est inscrite dans une formation-action sur la prévention durable des risques professionnels.
À l’occasion de la récente sortie du guide « 10 Questions sur la conduite de la négociation collective », l’Aract Occitanie vous convie à un webinaire sur le sujet.
La Mildeca, l'Anact et l’association Addictions France, avec le soutien du groupe Vyv et de la MSA, publient 3 fiches pratiques pour prévenir les conduites addictives.
Retours d’expériences de démarches QVCT en Bretagne accompagnées par le Lab’Action QVCT.
En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui. Les structures publiques, privées ou associatives sont confrontées à des enjeux d’attractivité, un turn-over important mais également de fidélisation d
Vous souhaitez partager un regard sur le monde du travail ? Le raconter, en témoigner, imaginer son avenir ? Participez à la 17e édition du concours « Nouvelles du travail » !
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.