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Cette collectivité territoriale a déjà initié des actions de prévention mais dans une logique plutôt « service après service ».
Pour résoudre certains problèmes dans leurs entreprises, nombre de responsables préfèrent faire appel à des “spécialistes” externes dont ils pensent qu’ils sont les seuls à même de comprendre les phénomènes techniques ou socio-organisationnels et d’é
Quelle place pour l’entretien individuel et comment le structurer pour le rendre attractif et utile pour une politique des ressources humaines et pour le parcours professionnel du salarié ?
Pour une direction, la construction d’une nouvelle usine est une occasion favorable de modifier non seulement le bâti et les équipements mais aussi l’organisation du travail et les modes de management.
Pour aider les entreprises bourguignonnes à mieux appréhender les la problématique des risques professionnels, une action collective est organisée à l’attention des membres des CHSCT.
La problématique des seniors renvoie incontestablement sur celle de la pénibilité et de la durabilité de l’emploi de ceux-ci. Pour l’entreprise, c’est une question cruciale, parfois même de pérennité.
Cette action collective accompagne des partenaires sociaux de l’artisanat à la prévention des risques et au développement de l’employabilité chez les artisans. Une démarche qui aboutit à la création d’un Observatoire de l’Emploi des Seniors.
Saisir l’occasion d’une « mise en conformité obligatoire » pour en faire une opportunité d’améliorer la Qualité de Vie au Travail : c’est l’approche qu’ont partagée les participants à cette action collective organisée pour des entreprises agro-alimen
L’action collective décrite ici concerne une institution particulière : la Gendarmerie nationale. Déployée à l’échelon national au moyen de formations-actions, elle a porté principalement sur l’élaboration de plans d’action de prévention des RPS.
Souvent dans les projets architecturaux, les plans et maquettes sont conçus dans les bureaux d’étude, loin des préoccupations des salariés, c’est-à-dire ceux qui seront les premiers à utiliser les nouvelles configurations des espaces de travail.