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Publication

L'enquête "Prise en charge des conditions de travail par l'instance délégués du personnel" a été conduite en 2012 par TNS auprès de 200 employeurs de TPE et 200 délégués du personnel.

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Ce guide est un outil qui présente de manière synthétique des actions pour renforcer la qualité de vie au travail dans le métier de la coiffure.



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Une table ronde, organisée le 29 janvier par l’ANACT et Réalité du Dialogue Social, a réuni des dirigeants de la SNCF, d’Air France, du Crédit Agricole (FNCA) et d’EDF.

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L’Aract Auvergne a développé un outil vous permettant d’effectuer un diagnostic de situation sur vos actions en faveur de la qualité de vie au travail.

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Améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail dans un secteur professionnel ou sur un territoire : travailler ensemble pour répondre aux besoins de chaque entreprise

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10e Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
Mardi 11 juin 2013
Colloque "Du stress au travail à la qualité de vie au travail"

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Cette plaquette a été réalisée par l'ARACT LR en partenariat avec la CPRIA LR.

Cas d’entreprise

Cette PME du BTP, en constant développement depuis une dizaine d’années, connaît des difficultés récurrentes de recrutement.

Cas d’entreprise

L’entreprise est un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) dans le domaine de la propreté.

Cas d’entreprise

Ce foyer est un établissement d'accueil et d'hébergement médicalisé pour adultes handicapés. Il compte 47 résidents, dont 98% sont en fauteuil roulant.

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