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Cas d’entreprise

Cette Fondation du secteur sanitaire et médico-social est reconnue d’utilité publique. Elle compte 1330 salariés répartis dans 6 établissements ayant diverses activités à Paris et en province.

Cas d’entreprise

L’entreprise est une filiale d’un groupe de la filière meunerie qui compte huit moulins répartie dans le Grand-Ouest.

Cas d’entreprise

Reconnue d’utilité publique, cette association intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes en situation de handicap, en difficulté sociale ou de santé.

Article

Où en sommes-nous aujourd'hui sur la question du sexisme au travail en France ?

Événement

Discuter du travail, c’est ouvrir un espace où les salariés vont pouvoir exprimer leur vécu au travail pour agir concrètement sur celui-ci.

Événement

Évolutions démographiques, modification des règles de départ en retraite, entrée plus tardive sur le marché du travail se traduisent par un vieillissement de la population active et un allongement

Article

>>> Consultez les Récits d’action et enseignements Accompagner l

Publication

Vouloir évaluer les impacts de démarches de Qualité de vie au travail sur la performance de l’entreprise semble relever d’un principe de saine gestion : qu’est-ce que l’investissement en temps, en

Publication

"Si l’on cantonne les démarches QVT aux sujets sociaux ou sociétaux, aux thèmes exclusivement réservés aux préventeurs et aux RH.

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