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Préventica Rennes du 4 au 6 octobre 2016. Au programme : conférences, ateliers, rencontres, échanges d’expériences pour décrypter les enjeux de la qualité de vie au travail et en découvrir les bonnes pratiques.
Expoprotection, le rendez- vous des acteurs de la prévention et de la gestion des risques, se tiendra à Paris Porte de Versailles, du 7 au 9 novembre 2016, dans le Pavillon 1.
Juin 2016, Orange a conclu un accord sur la charge de travail. Sa méthodologie sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travail s’appuie sur la démarche développée par l’Anact.
Le travail ça se discute ? Comment discuter du travail pour ne pas perdre son temps ...
Le catalogue de formation 2017 du réseau Anact-Aract vient de sortir avec 16 formations.
On dit souvent que « le diable se loge dans les détails ». Dans cette entreprise où les conditions de travail sont plutôt favorables, les salariés ne cachent pas leur malaise. Comment se l’expliquer ?
« L’évaluation embarquée » permet aux salariés de participer à la conception de nouvelles organisations du travail. Retour d’expérience avec Julien Pelletier, responsable priorité « Qualité de vie au travail » à l’Anact.
HR Consultancy partners, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Randstad France, organisait en novembre dernier sa cinquième édition des matinales sur le thème des risques psychosociaux en entreprise.
Cette entreprise a sollicité l’Aract Auvergne - Rhône-Alpes pour l’accompagner dans la construction d’une démarche Qualité de vie au travail (QVT) englobant la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Qu’est-ce que la charge de travail ? Comment mesurer cette perception toute personnelle ? Le temps de travail à lui seul, est-il un indicateur fiable ? La charge de travail est au coeur de la relation manager/salarié.