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"Le management des hommes est un art qui ne s’apprend pas exclusivement à l’école" - Bénédicte Ravache, secrétaire générale de l'ANDRH

Entretien avec Bénédicte Ravache, secrétaire générale de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) issu du magazine Travail & Changement "Mieux former les managers et ingénieurs de demain". 
La boucherie Tradition Sarthoise améliore sa qualité de vie au travail à l'aide d'un jeu de cartes
Pour accompagner la boucherie Tradition Sarthoise dans la mise en place de ses entretiens annuels et de sa délégation du personnel, l’Aract Pays de la Loire a parié sur des jeux de cartes « maison ». Une méthode ludique et efficace.
8 grands modèles participatifs à la loupe

Il existe différents modèles pour associer les salariés à la conduite du changement. Pour vous repérer, Anact.fr vous les présente sous forme d'un panorama commenté. 
10 questions sur la conduite des projets de transformation
L’Institut Claudius Regaud expérimente le télétravail à grande échelle
L’Institut Claudius Regaud de Toulouse souhaitait franchir le cap du télétravail à grande échelle. Le Transformateur numérique l'a accompagné dans la construction de sa démarche.
Comment les écoles d’ingénieurs s’adaptent-elles aux nouveaux modes de management ?

Entretien avec Laurent Mahieu, président de la Commission des titres d'ingénieur (CTI), issu de la revue Travail & Changement "Mieux former les managers et ingénieurs de demain". 
La qualité de vie au travail (QVT) : un outil de performance pour les boulangeries et les pâtisseries
Un hôtel de prestige utilise l’auto-diagnostic QVT+ pour prioriser ses actions qualité de vie au travail
Un hôtel 5 étoiles de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur a intégré une action collective sur la qualité de vie au travail. Les travaux réalisés ont permis à l'établissement de répondre à ses enjeux de performance économique et sociale.
Panorama historique des dispositifs participatifs

La participation est une question ancienne qui a connu une histoire mouvementée.
Les bonnes raisons d'expérimenter la participation des travailleurs

Difficile de se repérer parmis les nombreux modèles de dispositifs participatifs existants. Pour vous aider à trouver celui qui correspondrait à vos enjeux, anact.fr vous propose un panorama commenté.

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