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Dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performance 2014-2017, le réseau Anact-Aract lance à l’échelle nationale l’initiative baptisée « Faire Ecole », qui vise à impulser une évolution de la formation initiale et continue des dirigeants, m

Et si l’amélioration de la performance économique et sociale des organisations passait par une refonte des systèmes et pratiques de management ? Découvrez le nouveau numéro de la collection « 10 questions sur » qui porte s

Le réseau Anact-Aract a lancé un projet à destination des entreprises et des organismes de formation initiale et continue.

Une étude prospective sur le travail et les risques professionnels en 2040 est en cours.

Avez-vous anticipé les conséquences de l'évolution démographique sur vos effectifs ? Pour vous accompagner, l’Aract Pays de la Loire a mis en place un outil pour vous aider à définir vos enjeux RH et mettre en exergue vos priorités d’actions.

Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.

Destiné aux dirigeants, DRH, représentants des salariés de PME ou d’associations ayant recours à des formes d’emploi et de travail atypiques*, ce guide, à l'initiative d'Aravis-Aract Auvergne Rhône-Alpes, propose des pistes d’actions pour répondre

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