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Et si l’amélioration de la performance économique et sociale des organisations passait par une refonte des systèmes et pratiques de management ? Découvrez le nouveau numéro de la collection « 10 questions sur » qui porte s
Le réseau Anact-Aract a lancé un projet à destination des entreprises et des organismes de formation initiale et continue.
Une étude prospective sur le travail et les risques professionnels en 2040 est en cours.
Avez-vous anticipé les conséquences de l'évolution démographique sur vos effectifs ? Pour vous accompagner, l’Aract Pays de la Loire a mis en place un outil pour vous aider à définir vos enjeux RH et mettre en exergue vos priorités d’actions.
Destiné aux dirigeants, DRH, représentants des salariés de PME ou d’associations ayant recours à des formes d’emploi et de travail atypiques*, ce guide, à l'initiative d'Aravis-Aract Auvergne Rhône-Alpes, propose des pistes d’actions pour répondre
La place du management du travail dans la formation des ingénieurs et cadres est très insuffisante. C’est le principal constat d’une enquête menée par l'Anact dans le cadre du projet « Apprendre à manager le travail ».
En donnant la parole à un juriste, des représentant des salariés, des chefs d'entreprises et des chercheurs, le colloque "Mieux travailler à l'ère du numérique" a permis une richesse de points de vue.
Le Commissariat à l’égalité des territoires de la région Massif Central a sollicité l’Aract Rhône-Alpes Auvergne pour améliorer les conditions de travail dans la filière de construction bois.
Le catalogue de formation 2017 du réseau Anact-Aract vient de sortir avec 16 formations.
L'avis du CESE "L'évolution de la fonction publique et des principes qui la régissent" a été voté ce 24 janvier 2017.