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Les négociations à caractère social sont difficiles à mener, tant les textes législatifs et leurs décrets d’application sont denses et souvent truffés de particularismes juridiques que seuls des spécialistes en la matière peuvent déchiffrer… C’est su
Cette entreprise familiale qui a bâti sa réputation dans l’emboutissage et le découpage des métaux pour le secteur ferroviaire, la défense ou le matériel agricole, traverse aujourd’hui une grave crise liée à la volonté des donneurs d’ordres de réduir
Dans les EHPAD, comme dans tout autre établissement d’accueil et d’hébergement de jeunes en difficulté ou de personnes âgées, travailler dans de bonnes conditions est fondamental pour la qualité de service aux résidents et aux familles.
La réussite des projets d’innovation sociale ou économique dépend en grande partie de la représentation que les différents acteurs ont, a priori, de telle ou telle situation dont on vise l’amélioration.
Dans cette entreprise, l’analyse du travail et des conditions de sa réalisation révèle des contradictions fortes entre la prescription et les moyens mis à la disposition des salariés de front et back office pour atteindre les objectifs fixés par le d
Organisé par le réseau Anact-Aract, le concours photo « Le travail en images » a rendu ses résultats. Découvrez en exclusivité les 5 photos qui ont reçu la préférence du jury de professionnels et des internautes !
Dans un contexte de réforme de la formation professionnelle et de marché fortement concurrentiel, cette association doit repenser son offre de service.
L’absentéisme qui perturbe le travail des encadrants de proximité est un phénomène complexe qui renvoie à une combinaison de causes. Seule donc une combinaison de réponses peut permettre d’agir efficacement et durablement.
Mobiliser toute l’entreprise sur l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail : un projet en béton
Croître et s’allier avec un grand groupe du même secteur d’activité, c’est la décision prise par la direction de cette entreprise confrontée à une forte concurrence.
Dans cette association départementale, l’organisation des services et du travail pose problème et, visiblement, cela a des effets sur la santé des salariés.