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Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.
Juin 2016, Orange a conclu un accord sur la charge de travail. Sa méthodologie sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travail s’appuie sur la démarche développée par l’Anact.
Le catalogue de formation 2017 du réseau Anact-Aract vient de sortir avec 16 formations.
L’augmentation des risques psychosociaux depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un collaborateur est e
Organisée par le réseau Anact-Aract du 11 au 15 juin 2018, la Semaine pour la qualité de vie au travail a été riche en événements en Nouvelle-Aquitaine.
Jouer, c’est aussi une façon d’aborder des sujets sérieux, de prendre du recul et de faciliter le dialogue.
Si le numérique peut favoriser l’apparition des RPS en entreprise, son impact n’est pas déterminé à l’avance et dépend des modalités d’association des salariés en amont et au cours du déploiement des projets de transformation numérique.
Avenir du travail, nouvelles formes d'emploi, évolutions des organisations... L'Anact vous propose une sélection de 10 ouvrages sur le travail parus en 2019. Découvrez-les ci-dessous sans plus attendre !
La situation de crise pandémique actuelle nécessite pour les entreprises de combiner, dans le cadre de la continuité de l’activité, à la fois les mesures de prévention de contamination au coronavirus Covid-19 et les mesures de prévention en mode d
En travail à distance ou sur site pour les commerces et activités autorisées, de nouvelles organisations du travail et formes de coopérations ont du être mises en place.