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La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.
Juin 2016, Orange a conclu un accord sur la charge de travail. Sa méthodologie sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travail s’appuie sur la démarche développée par l’Anact.
En mars 2017, le ministère du travail a missionné l'Anact pour identifier les difficultés à concilier grossesse et activité professionnelle. Un rapport d'enquête a été remis fin avril.
Vous n'avez pas pu participer à tous nos webinaires diffusés cette année ? Pas d'inquiétude. Ils sont tous disponibles en replay et pour vous faciliter les choses nous avons sélectionné pour vous les 5 incontournables.
De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) innove en proposant, pour la première fois, un appel à projets dédié à un secteur d’activité : la filière logistique. Les candidatures sont désormais closes.