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Cas d’entreprise

Cette maison d’accueil spécialisée dépend d’une association qui gère aujourd’hui 9 établissements. Les 60 personnes accueillies en permanence sont réparties en 6 unités de vie.

Cas d’entreprise

Ce groupe du secteur de la grande distribution, compte 35 000 salariés et 1025 magasins en France. Le groupe a recours au temps partiel afin de répondre à des besoins organisationnels.

Cas d’entreprise

Cet établissement public à caractère administratif sous tutelle du Ministère de l'Education Nationale, composé d'un centre national appelé "Services Centraux" et de 28 Délégations Régionales.

Cas d’entreprise

Cette expérience est menée dans un grand établissement hospitalier de l’Ile-de-France offrant différentes spécialités de soins.

Cas d’entreprise

L’EHPAD des Brullys à Vulaines-sur-Seine est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes qui regroupe 92 lits et une unité de soins Alzheimer de 12 lits.

Cas d’entreprise

Cette association de 65 salariés gère des prestations internet nécessitant une forte expertise en informatique.

Cas d’entreprise

Appartenant à un groupe américain depuis 2010, cette entreprise transforme des matières plastiques.

Vidéo

Conditions de travail dans les boulangeries-pâtisseries : postures pénibles, gestes répétitifs. Cas d'une boulangerie-pâtisserie en Île-de-France.

Publication

Qualité de vie au travail et compétitivité sont étroitement liées.

Article

La qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais la capacité à créer de la valeur. Qualité de vie au travail et compétitivité sont étroitement liées.

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