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Comment s’y prendre pour maintenir en emploi des salariés vieillissants et organiser la transmission de leur savoir-faire aux plus jeunes ?
Pour mener à bien le projet de prévention de l’usure professionnelle, la direction et les représentants des salariés de ce groupe sollicitent l’expertise de l’Aract pour analyser les situations de travail, émettre un diagnostic et aider à élaborer de
Certaines entreprises, en dépit de la bonne volonté de leurs acteurs, se sont engagées dans des projets de résolution de situations de travail qui malheureusement n’ont pas abouti.
Réaliser un pré-diagnostic à l'aide de plusieurs outils puis, à partir des éléments et enseignements élaborés: 1)- identifier et construire un objectif de développement social, économique ou environnemental, 2)-concevoir des axes de progrès.
Appréhender dans une démarche intégrée les enjeux socio-économiques et environnementaux, telle est la philosophie de la RSE, responsabilité sociale des entreprises.
Lorsque dans une entreprise « quelque chose » dysfonctionne, on n’image pas toujours les conséquences ni les effets que cela peut entraîner.
Organisé par le réseau Anact-Aract, le concours photo « Le travail en images » a rendu ses résultats. Découvrez en exclusivité les 5 photos qui ont reçu la préférence du jury de professionnels et des internautes !
Souvent dans les projets architecturaux, les plans et maquettes sont conçus dans les bureaux d’étude, loin des préoccupations des salariés, c’est-à-dire ceux qui seront les premiers à utiliser les nouvelles configurations des espaces de travail.
Penser et mettre en œuvre un cadre collectif de télétravail est un projet dont les effets doivent être identifiés et anticipés avec une participation étroite des salariés.