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Cet article croise deux résultats de recherches en sciences de l’éducation qui portent sur le travail enseignant.

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Une démarche permettant d’améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) en agissant collectivement sur les conditions de travail a été mise en place au Centre Inra de Bordeaux-Aquita

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Cet article entend démontrer comment le concept de qualité de vie au travail (QVT) peut renouveler les approches et démarches visant à améliorer les conditions de travail.

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Le projet analysé concerne une activité de surveillance et de gestion d’événements, réalisée en 3 x 8 continu.

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Depuis plus de deux ans, nous conduisons une expérimentation visant à promouvoir, dans les entreprises picardes, une approche managériale centrée sur le travail de qualité, favorable à la

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Cet article rend compte d’une démarche menée dans deux établissements d’une grande entreprise de transport auxquels il a été offert d’expérimenter une méthode participative d’élaboration

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Bruno Dupuis vient du corps de l’inspection du travail. Son parcours lui permet d’avoir une représentation large des enjeux reliés à la QVT.

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La CGT n’a pas signé l’Ani QVT. Elle n’est pourtant pas restée inactive.

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Pierre-Yves Verkindt est professeur des universités à la Sorbonne (Paris I).

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La QVT n’est pas tant un état que l’on atteint une fois pour toutes qu’un processus destiné à se renouveler en favorisant l’innovation organisationnelle.

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